Vorteile
Nidec investiert in seine geschätzten Mitarbeiter und bietet ihnen umfassende Sozialleistungen

Bei Nidec glauben wir fest an unsere Mission, die sich in allen Bereichen widerspiegelt - von unserer Unternehmenskultur über unsere kundenorientierte Ausrichtung bis hin zu den Programmen, die wir unseren Mitarbeitern anbieten. Wir wissen, dass Sie ein ganzes Leben außerhalb der Arbeit haben, und wir bieten Ihnen Leistungen, damit Sie das Beste daraus machen können.  Ganz gleich, wie sich Ihr Leben verändert, Nidec bietet Ressourcen, um Sie und Ihre Familie zu schützen, Übergänge in schwierigen Zeiten zu erleichtern und Ihnen zu helfen, beruflich und persönlich zu wachsen.

Der Schlüssel zu unseren Grundwerten ist die Förderung des persönlichen und beruflichen Wohlergehens unserer Mitarbeiter, was sich in der langen Betriebszugehörigkeit und den regelmäßigen Beförderungen aus den eigenen Reihen widerspiegelt. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, die sie motivieren und erfüllen, damit sie ihre lebenslangen Ziele erreichen. Als Eckpfeiler in diesem Bestreben bieten wir ein umfassendes Vergütungsmodell an, das den anhaltenden Erfolg jedes Mitarbeiters unterstützt und die wertvollen Beiträge anerkennt. Die Leistungen umfassen:

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung

  • Konto für flexible Ausgaben (FSA)

  • Krankheitsurlaub

  • Urlaubs- und Feiertagsvergütung

  • 401(k)-Plan

  • Lebensversicherung

  • Erstattung von Studiengebühren

  • Mitarbeiter-Hilfsprogramm (EAP)

  • Rabattprogramme für Mitarbeiter

  • Fitnesseinrichtung

  • Berufliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten

  • Unterstützung lokaler Wohltätigkeitsorganisationen durch das Unternehmen


Einige der verfügbaren Einrichtungen variieren je nach Standort

Vorteile Series

  • 401k plan

    The Nidec Motor Corporation Employee Savings Investment Plan is an easy way to save for your future. 
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  • Career Development Opportunities

    Learn more about our Professional Development program

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  • Company Support of Local Charities

    We support donations and volunteering in our community.

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  • Education Tuition Reimbursement

    We partner with local universities for continuing education discounts and offer up to $5,250 per calendar year towards tuition for eligible full-time employees. 

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  • Employee Assistance Program

    We are proud to provide short-term counseling, research, consultation, and referral services for employees and their families through our Employee Assistance Program.

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  • Employee Discount Programs

    Our employees can enjoy discounts through employee purchase partners and various discount ticket offers.

  • Fitness Facility Access

    Employees can enjoy access to outdoor recreational paths on our St. Louis campus as well as on-site fitness facility.

  • Flexible Spending Account (FSA)

    We offer Healthcare and Dependent Care FSA programs to support your needs.

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  • Life Insurance

    We provide Life, AD&D, Voluntary Life, and Disability Insurance where available.

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  • Medical Dental and Vision

    Nidec partners with several medical plans across the nation to offer employees and eligible dependents healthcare insurance. 

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  • Sick Leave

    We prioritize you health with generous paid sick leave.

  • Vacation and Holiday Pay

    Employees enjoy well-earned time off with competitive vacation benefits and paid holidays, which may vary depending on the location.