Control Techniques Celebra 50 Años De Innovación En La Tecnología De Variadores

Todo comenzó en 1973…

…cuando, en un mercado de variadores emergente y en rápido crecimiento, tres hombres consideraron que la empresa donde trabajaban no evolucionaba ni innovaba con la suficiente rapidez, y decidieron actuar.  Así nació KTK, llamada así por sus tres fundadores. El trio, Ken Briggs, Trevor Wheatley y Kevin Curran, crearon su propia empresa de fabricación de variadores en el corazón de Gales Central. 

Gales Central puede parecer una ubicación poco habitual para un negocio de ingeniería eléctrica, pero en ese momento Newtown, situada en Powys, fomentaba de forma activa la actividad empresarial en esa zona, había instalaciones disponibles, y el apoyo que ofrecían tenía un valor incalculable para una pequeña empresa emergente. Sin duda, tomaron la decisión correcta; la empresa ha multiplicado su tamaño en los últimos 50 años, pero Control Techniques sigue estando arraigada en el corazón del entorno rural de Gales Central.

La visión de KTK era ofrecer un variador revolucionario que respondiese a las necesidades del mercado. Hicieron exactamente eso un año después al presentar el variador con tiristor KTK 415 VCC, que aumentaba las prestaciones, la fiabilidad y la eficiencia energética del control de motores.

En 1985, la empresa amplió sus instalaciones y se formalizo como Control Techniques, ya que había experimentado un crecimiento rápido y rentable y necesitaba expandirse para satifacer a la demanda de productos. A medida que crecía en Newtown, también lo hacía su red global. Al haber establecido una relación estrecha con clientes a escala internacional, la necesidad de poder prestarles servicio a nivel local era una parte importante de la estrategia empresarial.  Desde sus comienzos, Control Techniques tiene hoy su sede central, sus instalaciones de fabricación y de I+D firmemente implantadas en Newtown, con 23 Drive Centres en todo el mundo y una red de socios en 70 países para atender las necesidades de los clientes.

Desde entonces, Control Techniques ha construido una reputación global como pioneros en el sector de los variadores. El reconocimiento de las oportunidades del mercado y la introducción en el mercado de una serie de productos pioneros en el mundo, desempeñaron un papel fundamental en el éxito y el ascenso de Control Techniques en los años siguientes. 

En 1982, inventó el variador más compacto del mundo, y en 1986 fue presentado Mentor, el primer variador de CC totalmente digital del mundo. El desarrollo de Mentor hasta hoy ha hecho de él el variador de CC más popular del mundo. En 1989, el primer variador de CA fácil de utilizar de control vectorial de flujo del mundo tomó el protagonismo. La función de Commander CD era controlar la velocidad de los motores eléctricos de CA, usados en una gran variedad de aplicaciones como el bombeo, el mezclado y el transporte, o para accionar pequeños ventiladores y herramientas mecánicas. Posteriormente, la creación de Unidrive en 1995 permitió ofrecer el primer variador de CA realmente universal del mundo, un único producto para todas las aplicaciones. Permitía satisfacer todos los requisitos de control del motor con un único producto compacto; vectores sin sensores, bucle abierto, bucle cerrado con control vectorial de flujo, y servo de CA sin escobillas de alto rendimiento. Esto nos lleva a 2022, con la reciente presentación de la última generación de Commander. Commander S es un microvariador de uso general y con su aplicación Marshal supone el primer variador acompañado de una interfaz de aplicación y tecnología NFC (Near Field Communication) integrada de serie. La aplicación Marshal ha revolucionado la forma de interactuar con el variador, desde la puesta en servicio a la monitorización, el diagnóstico y la asistencia técnica.

Control Techniques se enorgullece del legado que ha construido durante los últimos 50 años, creciendo desde solo tres a 1400 empleados gracias a la inversión constante y a liderar la innovación. Nada de ello habría sido posible sin uno de los factores más importantes, las personas. La expresión «Drive Obsessed» nace al constatar la motivación y la determinación de los muchos empleados que han pasado por la empresa con los conocimientos, la innovación y la excelencia técnica que han contribuido a un negocio de variadores próspero y en constante crecimiento. 

Control Techniques' 50th Anniversary Logo

So, how do we mark our 50th birthday and what will we take with us into the next half a century? 

Los logros de Control Techniques no habrían sido posibles sin nuestros clientes, por lo que agradecemos a todos ellos su continuo apoyo al utilizar nuestros productos de forma cada vez más innovadora.  La empresa está dedicada a seguir luchando por la excelencia en todo lo que hacemos y a impulsar la construcción e instalación de variadores galardonados, que impulsarán a nuestros clientes hacia un gran éxito.  

Entonces, ¿cómo celebraremos nuestro 50º aniversario y qué llevaremos con nosotros al próximo medio siglo? 

El compromiso de ser ambiciosos, hacer grandes inversiones, y fabricar muchas más generaciones de variadores vanguardistas para otros 50 años y más. 

Este compromiso garantizará que Control Techniques continuará generando nuevas oportunidades de trabajo y fortalecerá su capacidad de satisfacer la demanda creciente y continua de variadores en todo el mundo. 

Control Techniques afirma que "cumplir 50 años es un hito y nos enorgullece compartir nuestro aniversario con Nidec, nuestra empresa matriz que también fue fundada en 1973. Dos empresas que han crecido exponencialmente de manera individual, a través de esfuerzo y determinación.  Nuestra unión, realizada en 2017, nos ha permitido compartir nuestros 5 últimos años de crecimiento, apoyarnos en momentos difíciles y salir fortalecidos. No tenemos planes de parar ahora, ser grandes innovadores y servir a la industria es lo que mejor sabemos hacer y seguiremos haciéndolo en el futuro. Queremos felicitar a todos los que han formado parte de nuestro viaje hasta ahora, ya sean clientes, proveedores o empleados. ¡Tres hurras por vosotros! No lo habríamos logrado sin vosotros."  

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